ทำงานในไทย: แยกวีซ่า ใบอนุญาต และค่าธรรมเนียม

เหมาะกับ: ฝ่ายบุคคล นายจ้างและชาวต่างชาติที่ต้องจัดวันเริ่มงานให้สอดคล้องกับสถานะที่ได้รับ

คำตอบสั้น

วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และการอนุญาตอยู่ต่อเป็นคนละการพิจารณา อย่านำวันที่ได้วีซ่ามาใช้เป็นวันเริ่มงานอัตโนมัติ ต้องตรวจงานที่ทำจริง ประเภทคำขอและสิทธิยกเว้นเฉพาะราย ค่าราชการตรวจตามหน่วยงาน ส่วนงานเตรียมเอกสารให้สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

ค่าธรรมเนียมทางการ คิดจากอะไร

รายการ	ฐานคำนวณ
คำขอวีซ่าจากต่างประเทศ	ตรวจอัตรา สกุลเงินและวิธีชำระของสถานทูตที่มีเขตบริการตามประเภทคำขอ ไม่ใช้ค่าต่ออายุในไทยแทนค่าขอวีซ่า
สิทธิทำงานและการเปลี่ยนรายการ	กรมการจัดหางานกำหนดรายการและค่าธรรมเนียมตามฐานสิทธิและอายุที่ขอ ตรวจช่องทางอิเล็กทรอนิกส์หรือช่องทางเฉพาะที่ใช้จริง
การอยู่ต่อและกลับเข้าประเทศ	แยกคำขออยู่ต่อจาก re-entry ซึ่งมีหน้าที่รักษาการอนุญาตอยู่เดิมเมื่อเดินทาง ไม่ถือว่าทดแทนสิทธิทำงาน
การรายงานข้อมูลและค่าปรับ	ตรวจหน้าที่รายงานตามสถานะจริง การรายงานตัวไม่ใช่การต่อสิทธิอยู่ และไม่เหมารวมว่าทุกการรายงานมีค่าธรรมเนียม

อัตราค่าธรรมเนียมเปลี่ยนแปลงได้ตามประกาศของหน่วยงาน หน้านี้จึงอธิบายวิธีคิดแทนการระบุยอดรวมสำเร็จรูป

อะไรทำให้ค่าบริการต่างกัน

งานและสถานที่ที่ขออนุญาต
ดูรายละเอียดงานไม่ใช่ชื่อตำแหน่งอย่างเดียว ตรวจงานสงวนและเงื่อนไขเฉพาะวิชาชีพก่อนเตรียมคำขอ
ข้อมูลนายจ้างตามช่องทาง
ทุน พนักงานไทย ภาษีและประกันสังคมเป็นข้อมูลที่ต้องตรวจตามฐานคำขอ ไม่ใช้สัดส่วนเดียวกับนายจ้างทุกราย
สิทธิส่งเสริมและประเภทบุคคล
ตรวจหนังสืออนุมัติและตำแหน่งที่ได้รับสิทธิจริง การมี BOI ไม่ยกเว้นเงื่อนไขหรือรับประกันเสร็จเร็วทุกราย
รอยต่อเปลี่ยนงานและการเดินทาง
เทียบวันสิ้นสุดงานกับตราอยู่และสิทธิทำงานก่อนแจ้งหรือยื่นเปลี่ยน ไม่ใช้การยกเลิกแล้วขอใหม่เป็นสูตรทุกกรณี

ใช้เวลาเท่าไรในแต่ละขั้น

ใช้รายการขั้นตอนเพื่อสอบถามวันส่งงานจริง หากมีตัวเลขประมาณการ ต้องยืนยันกับผู้รับผิดชอบก่อนใช้วางแผน วันนัดและผลพิจารณาของหน่วยงานไม่ได้อยู่ในการควบคุมของสำนักงาน

1. ตรวจสถานะปัจจุบัน
ยืนยันวันสิ้นสิทธิแต่ละรายการ
อ่านตราเข้าเมือง หนังสืออนุมัติและใบอนุญาตพร้อมกัน หากใกล้หมดอายุให้ตรวจทางเลือกกับหน่วยงานก่อนนัดเริ่มงาน
2. จัดเอกสารนายจ้างและผู้สมัคร
วางแผนตามเอกสารที่ขาดจริง
เชื่อมสัญญาจ้าง หน้าที่และสถานที่กับข้อมูลกิจการ ไม่สร้างเอกสารพนักงานหรือประกันสังคมย้อนหลังที่ไม่ตรงความจริง
3. ยื่นแต่ละสิทธิในลำดับที่ใช้ได้
ตามนัดและคำขอเพิ่มของผู้รับ
การยื่นต่างประเทศ การเปลี่ยนสถานะในไทยและช่องทางพิเศษมีเงื่อนไขต่างกัน ไม่รับประกันวีซ่าหรือใบอนุญาตภายในช่วงเดียว
4. ตรวจผลและหน้าที่หลังอนุมัติ
จัดปฏิทินจากผลอนุมัติจริง
บันทึกวันหมดอายุ การแจ้งเปลี่ยนและการรายงาน แยกการเดินทางจากการต่อสิทธิ และตรวจสิทธิผู้ติดตามต่างหาก

เอกสารที่ต้องเตรียมก่อนเริ่ม

หนังสือเดินทาง ตราเข้าเมืองและหลักฐานการอยู่ปัจจุบัน
สัญญาจ้าง รายละเอียดหน้าที่และสถานที่ปฏิบัติงาน
ทะเบียนนายจ้างและหลักฐานภาษี พนักงานหรือประกันสังคมตามรายการของช่องทางนั้น
คุณวุฒิ ประสบการณ์และหลักฐานวิชาชีพเฉพาะเมื่อผู้รับกำหนด
หนังสืออนุมัติสิทธิส่งเสริมหรือเอกสารงานเดิม หากใช้ในการเปลี่ยนสถานะ

ค่าใช้จ่ายที่คนมักลืมคิด

งานแปล ตรวจสุขภาพและรับรองให้ตรวจความจำเป็นรายคำขอ ไม่บังคับทุกแฟ้ม
การเปลี่ยนทะเบียนบริษัทหรือข้อมูลจ้างเป็นงานแยก ต้องชี้ขอบเขตก่อนสั่งดำเนินการ
อย่าจองเที่ยวบินหรือสัญญาวันเริ่มงานโดยอาศัยระยะที่คาดว่าจะอนุมัติ

คำถามที่พบบ่อย

วีซ่าธุรกิจใช้แทนใบอนุญาตทำงานไหม?

ไม่ใช่ ต้องตรวจว่ากิจกรรมเป็นงานตามกฎหมายและใช้สิทธิอนุญาตหรือยกเว้นประเภทใด ไม่ถือว่าวีซ่าอนุญาตงานทุกอย่าง

นายจ้างทุกแห่งใช้เกณฑ์ทุนและพนักงานเดียวกันไหม?

ไม่ควรเหมารวม ต้องตรวจช่องทางขออยู่และทำงาน สถานะนายจ้างและสิทธิเฉพาะก่อนกำหนดรายการ

เปลี่ยนนายจ้างต้องยกเลิกแล้วขอใหม่เสมอไหม?

ให้ผู้รับตรวจฐานใบอนุญาต รายการเปลี่ยนและการแจ้งที่เกี่ยวข้อง พร้อมผลต่อการอยู่ ไม่สรุปวิธีเดียวทุกประเภท

จ่ายค่าปรับอยู่เกินแล้วทำงานต่อได้ไหม?

การชำระค่าปรับไม่ใช่การอนุญาตอยู่หรือทำงาน ต้องตรวจสถานะและทางดำเนินการกับเจ้าหน้าที่แยกกัน

อยากได้ตัวเลขของกรณีคุณเอง

ส่งรายละเอียดเข้ามา เราจะแจกแจงว่าส่วนไหนเป็นค่าธรรมเนียมราชการ ส่วนไหนเป็นค่าบริการ และอะไรที่ยังไม่จำเป็นต้องจ่ายตอนนี้

ตรวจเส้นทางอนุญาตกับเจ้าหน้าที่ติดต่อเรา

เรื่องอื่นที่คนอ่านต่อ

แหล่งอ้างอิง

ทีมทนายความและผู้สอบบัญชี Thai Law & Accounting Services · ต้องให้ทนายตรวจตัวบทและข้อเท็จจริงก่อนใช้กับคดีจริง ข้อความนี้ไม่ใช่หลักฐานว่าทนายตรวจหรือรับรองหน้านี้แล้ว · ปรับปรุง 2026-10-09