현지법인 과 주재사무소: 매출을 세울 수 있는지가 기준
현지법인은 계약 체결과 세금계산서 발행, 대금 수취가 가능하고 한국인 관리자의 취업허가 정원도 확보됩니다. 대신 월별 부가세와 원천세 신고, 결산 후 법정감사가 따라옵니다. 주재사무소는 수익활동이 금지되어 구매 검수, 시장조사, 본사 연락으로 범위가 한정되고 경비는 본사 송금으로 충당합니다.
비용이 적다는 이유로 주재사무소를 두었다가 첫 입금 시점에 무허가 영업에 해당하게 되는 사례가 반복됩니다. 기준은 단순합니다. 태국 쪽에서 청구서를 발행하고 돈을 받는가입니다.
체류와 취업허가 정원도 다릅니다. 법인은 납입자본과 태국인 직원 수로 정원이 계산되지만 사무소는 정원이 고정적이고 동반가족 비자 요건도 까다롭습니다.
BOI 혜택 과 일반 외국인 투자: 혜택과 보고의무는 한 묶음
BOI 투자진흥은 지정 업종에 한해 적용되며 승인되면 전액 출자, 법인세 감면, 외국인 정원 완화가 주어집니다. 동시에 투자 진척 보고와 고용 보고가 계속되고 미달 시 혜택 취소와 추징 대상이 됩니다.
대상 업종이 아니라면 외국인사업허가 취득이나 태국 주주를 포함한 적법한 지분 구조를 검토합니다. 본사가 과반 지분을 전제로 움직인다면 종류주식과 이사 지명권으로 실질 지배를 확보하는 설계가 현실적입니다.
아포스티유 와 영사확인: 제출처가 형식을 정한다
태국은 2024년부터 헤이그 협약을 운용하고 한국도 협약국이므로 원칙적으로 아포스티유가 가능합니다. 다만 접수 기관이 여전히 영사확인을 요구하는 경우가 있어 착수 전에 제출처에 형식을 확인하는 편이 가장 빠릅니다.
순서는 바꿀 수 없습니다. 태국 등록 공증변호사(NSA) 서명 또는 관공서 원본 발급, 이어서 태국 외교부, 필요하면 주태국 한국대사관 순입니다. 한 단계를 건너뛰면 전부 다시 해야 합니다.
자체 경리 와 회계법인 위탁: 책임이 놓이는 자리
자체 경리는 전표량이 많은 제조업에서 비용 이점이 있지만 신고 책임은 대표자에게 남고 담당자 귀임 때 장부 인계가 끊기는 사고가 납니다. 위탁하면 TFAC 등록자가 서명하고 조사 현장에서 설명을 맡습니다.
실무에서는 절충이 많습니다. 일상 입력은 현지 직원이, 월별 검토와 신고, 감사 대응은 사무소가 맡는 방식입니다. 본사 보고용 월간 자료를 한국어로 정리하는 범위까지 포함해 위탁 범위를 정하면 결산기 부담이 고르게 분산됩니다.
자주 묻는 질문
주재사무소를 현지법인으로 전환할 수 있나요.
직접 전환은 되지 않습니다. 법인을 새로 세우고 인력과 임대차를 옮긴 뒤 사무소를 폐쇄하는 순서이며 몇 달간 병행 기간이 생깁니다.
BOI 승인을 받으면 외국인사업허가는 필요 없나요.
승인 범위의 사업은 BOI 증명으로 외국인사업증명서를 받아 개별 신청을 대신할 수 있습니다. 범위를 벗어난 사업은 따로 신청해야 합니다.
아포스티유가 항상 더 빠른가요.
제출처가 받아주면 왕복이 한 번 줄어 빨라집니다. 받지 않는 기관에 내면 두 번 일이 되므로 사전 확인이 전제입니다.
회계를 위탁하면 세무 리스크도 넘어가나요.
넘어가지 않습니다. 신고 의무는 회사와 이사에게 남고 사무소는 전문가 과실 책임을 집니다. 기간별 신고 원본은 반드시 전달해 드립니다.
지점과 자회사 중 무엇이 유리한가요.
본사가 채무를 직접 부담할 수 있고 공기가 정해진 사업이면 지점이 자금 면에서 유연합니다. 장기 영업과 지분 양도를 본다면 자회사가 명확합니다.
중간에 방향을 바꾸면 비용이 큰가요.
등기 신청 전이면 가볍습니다. 영업허가 취득 후 구조 변경은 세무 정산과 고용계약 재작성을 동반해 비용과 기간이 크게 늘어납니다.