ใบอนุญาตทำงาน / Work Permit
Work Permit ในไทย: เกณฑ์บริษัทที่นายจ้างต้องผ่านก่อนจ้างต่างชาติ
หลายบริษัทเตรียมเอกสารฝั่งลูกจ้างต่างชาติครบ แต่คำขอสะดุดเพราะตัวบริษัทเองไม่ผ่านเกณฑ์ บทความนี้สรุปเงื่อนไขฝั่งนายจ้าง ณ 12 ตุลาคม 2569 โดยไม่รับประกันผลการอนุมัติ เกณฑ์อาจปรับเปลี่ยน โปรดสอบถามกรมการจัดหางานก่อนดำเนินการ
1) เกณฑ์ทุนชำระแล้ว
หลักทั่วไปคือบริษัทต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่าสองล้านบาทต่อการขอใบอนุญาตต่างชาติหนึ่งคน หากจ้างสองคนต้องมีสี่ล้านบาท ทุนที่จดไว้แต่ยังไม่ชำระจริงไม่นับ
ข้อยกเว้นที่พบบ่อยคือบริษัทที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน BOI ซึ่งยื่นผ่านศูนย์บริการเบ็ดเสร็จและใช้เงื่อนไขตามบัตรส่งเสริม รวมถึงกรณีต่างชาติที่สมรสกับคนไทยซึ่งใช้เกณฑ์ทุนต่ำกว่า
2) อัตราส่วนลูกจ้างไทย
นอกจากทุนแล้ว บริษัทต้องมีลูกจ้างไทยอย่างน้อยสี่คนต่อต่างชาติหนึ่งคน และต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมกับลูกจ้างไทยเหล่านั้นจริง ไม่ใช่แค่มีชื่อในทะเบียน
เจ้าหน้าที่ตรวจจากการยื่นประกันสังคมรายเดือน บริษัทที่เพิ่งเปิดและยังไม่มีลูกจ้างไทยมักต้องวางแผนจ้างงานล่วงหน้าหลายเดือนก่อนยื่นขอ
3) เอกสารภาษีที่ต้องเรียบร้อย
คำขอต้องแนบหลักฐานการยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคล ภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีหัก ณ ที่จ่าย หากบริษัทค้างยื่นหรือเสียภาษีไม่ถูกต้อง คำขอมักถูกตีกลับให้แก้ก่อน
งบการเงินปีล่าสุดก็ถูกใช้ประกอบการพิจารณา บริษัทที่ขาดทุนหนักหรือไม่มียอดขายอาจถูกสอบถามเพิ่มเติมว่าจำเป็นต้องจ้างต่างชาติอย่างไร
4) ตำแหน่งงานและอาชีพสงวน
ตำแหน่งที่ขอต้องไม่ติดอาชีพที่กฎหมายสงวนให้คนไทย เช่น งานฝีมือ ช่างตัดผม หรือการขับรถรับจ้าง และต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของวีซ่า Non-B ที่ลูกจ้างถืออยู่
การตั้งชื่อตำแหน่งคลุมเครือ เช่น 'ที่ปรึกษา' โดยไม่มีรายละเอียดงาน มักถูกขอคำอธิบายเพิ่ม ควรระบุหน้าที่จริงให้ชัดเจนในสัญญาจ้าง
5) หน้าที่หลังได้รับอนุมัติ
เมื่อได้เล่มแล้ว ลูกจ้างต้องทำงานเฉพาะตำแหน่งและสถานที่ที่ระบุ การเปลี่ยนแปลงต้องแจ้งภายในกำหนด และเมื่อสิ้นสุดการจ้างต้องคืนเล่ม
การต่ออายุทำคู่กับการต่อวีซ่า บริษัทควรวางปฏิทินล่วงหน้าทั้งเอกสารภาษีและรอบต่ออายุ สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคาสำหรับการดูแลต่อเนื่อง
สรุป
สรุปแล้ว ความพร้อมของใบอนุญาตทำงานอยู่ที่ตัวนายจ้างมากกว่าที่คนส่วนใหญ่คิด ทุน ลูกจ้างไทย และเอกสารภาษีต้องเรียบร้อยก่อนยื่น เกณฑ์อาจเปลี่ยนแปลง ควรตรวจสอบกับกรมการจัดหางานก่อนทุกครั้ง สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา
แหล่งอ้างอิงทางการ
ข้อมูลกฎหมายและภาษีเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานหรือปรึกษาทีมเราก่อนตัดสินใจ
คำถามที่พบบ่อย
บริษัทเพิ่งเปิดใหม่ขอได้เลยไหม?+
ได้ แต่ต้องผ่านเกณฑ์ทุนชำระแล้ว มีลูกจ้างไทยครบอัตราส่วน และยื่นภาษีถูกต้อง บริษัทใหม่ที่ยังไม่มีลูกจ้างไทยมักต้องวางแผนจ้างล่วงหน้าก่อน
กรรมการบริษัทที่ไม่ได้รับเงินเดือนต้องมีใบอนุญาตไหม?+
หากกรรมการลงนามแทนบริษัทหรือปฏิบัติงานจริงในไทย โดยหลักการถือว่าเป็นการทำงานและต้องมีใบอนุญาต แม้ไม่รับเงินเดือนก็ตาม
ใช้เวลานานแค่ไหน?+
ขึ้นกับสำนักงานจัดหางานแต่ละเขตและความครบของเอกสาร ช่องทาง BOI มักเร็วกว่าช่องทางปกติ เราแจ้งกรอบเวลาพร้อมใบเสนอราคาตามสถานการณ์จริง
บทความที่เกี่ยวข้อง
ดูทั้งหมด →