ตรวจประวัติผู้สมัครงานอย่างถูกต้องตาม PDPA

สรุปย่อ (AI Quick Answer)

การตรวจประวัติอาชญากรรมเกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหวตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล นายจ้างจึงควรกำหนดตำแหน่งที่จำเป็นต้องตรวจ วัตถุประสงค์ ฐานทางกฎหมาย และระยะเก็บข้อมูลให้ชัด โดยทั่วไปผู้สมัครเป็นผู้ขอหนังสือรับรองความประพฤติหรือรายงานข้อมูลของตนเองแล้วส่งให้นายจ้าง เราช่วยร่างแบบความยินยอม นโยบาย และขั้นตอนพิจารณาผลอย่างเป็นธรรม ไม่ให้บริการเข้าถึงฐานข้อมูลรัฐแทนผู้สมัคร

ประเมินราคาหลังตรวจเอกสาร — ค่าบริการประเมินตามจำนวนตำแหน่งและเอกสารที่ต้องร่าง · ยืนยันหลังตรวจขอบเขตงาน